Compromiso social con los colaboradores: Un ejemplo gigante
- ANDRES FELIPE CORTES URQUIJO
- 4 mar 2021
- 3 Min. de lectura
Marisol López
24 DE FEBRERO 2021
PALABRAS CLAVE: Fundación, Desastres naturales, ayuda, compromiso, Empresa
Fundación Gigante y Grupo Restaurantero Gigante unen su compromiso social para brindar apoyos a los colaboradores afectados en Tabasco.
A fines de 2020, habían ocurrido dos de los peores desastres naturales en una década: la tormenta tropical Zeta en el Golfo de México y el huracán Delta en la Península de Yucatán. Incidentes que provocaron la crecida de los ríos Usumacinta y Grijalva, grandes inundaciones y más de 500.000 víctimas. Como resultado, cientos de familias, incluida Claudia Escudero, perdieron todas sus propiedades y se quedaron sin hogar, lo que agravó la crisis en curso causada por el incidente médico de emergencia COVID-19. Te contamos su historia.
Claudia Escudero: afectada
Claudia Escudero es una de las personas afectadas por estos desastres naturales. Vive con la familia de Tabasco y es el sustento de su familia porque es la única que puede seguir trabajando durante la pandemia. Trabajó como vendedora en Toks Restaurants y como mesera en la sucursal Usumacinta de Tabasco, uno de los lugares más afectados por las inundaciones. El agua destruyó casas, inundó ríos, ondeó montañas y bloqueó las líneas de comunicación. En ese momento, la única esperanza de los residentes era hacer todo lo posible para rescatarlos e ir a sus casas cuando la situación se detuviera.
Escudero perdió la mayor parte de sus bienes, pero afortunadamente su familia está a salvo. Sin embargo, nunca imaginó que por trabajar en un grupo empresarial con un gran sentido de responsabilidad social, ella y su familia recuperarían la esperanza a través de un fuerte apoyo. No solo ella, sino más personas se han convertido en beneficiarias de la responsabilidad social (RS).
El compromiso social con los colaboradores
El compromiso social se entiende como la responsabilidad de un individuo u organismo por el desarrollo de la comunidad, y se traduce en una búsqueda voluntaria del bienestar general del individuo. Hoy en día, muchas empresas y organizaciones apuestan por brindar bienestar a la sociedad y a los colaboradores porque suelen ser el pilar más importante que tienen.
El compromiso social se expresa a través de conocimientos y valores, con ayuda desinteresada, algunos de los cuales son:
· Proactividad.
· Colaboración.
· Responsabilidad.
· Servicio.
· Ética.
· Liderazgo.
· Empatía.
·Generosidad.
¡Llegan los apoyos!
GRG y la Fundación Gigante se unieron para entregar muebles a los empleados de Restaurantes Toks afectados por la inundación, lo que demuestra la dedicación desinteresada de estas dos organizaciones a la sociedad. La entrega benefició a 53 empleados de los Restaurantes Usumacinta, Villahermosa y Sendero Villahermosa en Usumacinta, Tabasco, quienes recibieron algunos muebles y electrodomésticos por valor de más de 495 mil pesos, entre ellos:
· Refrigeradores.
· Comedores.
· Bases de colchón.
· Colchones.
· Lavadoras y estufas.
Ante tal ayuda, Claudia Escudero expresó su agradecimiento:
Me siento muy afortunada de trabajar en Restaurantes Toks, porque son pocas las empresas que se preocupan por sus colaboradores y les brinda este apoyo tan especial y de manera desinteresada. ¡Muchas gracias!”
Conclusión:
A fines de 2020, habían ocurrido dos de los peores desastres naturales en una década: la tormenta tropical Zeta en el Golfo de México y el huracán Delta en la Península de Yucatán. El compromiso social con los colaboradores El compromiso social se entiende como la responsabilidad de un individuo u organismo por el desarrollo de la comunidad, y se traduce en una búsqueda voluntaria del bienestar general del individuo. GRG y la Fundación Gigante se unieron para entregar muebles a los empleados de Restaurantes Toks afectados por la inundación, lo que demuestra la dedicación desinteresada de estas dos organizaciones a la sociedad.
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