NY demanda a Amazon por incumplimiento de medidas VS COVID-19
- ANDRES FELIPE CORTES URQUIJO
- 4 mar 2021
- 3 Min. de lectura
Actualizado: 4 mar 2021
ExpokNews
19 febrero 2021
PALABRAS CLAVE: Responsabilidad, COVID-19, Pandemia, Compras, Productos
Nueva York demanda a Amazon tras incumplir protocolos de higiene durante la pandemia, además enfrenta otro cargo por represalias contra trabajadores demandantes.
La procuradora general del estado, Letitia James, dijo que esto fue el resultado de una investigación sobre Amazon que comenzó en marzo del año pasado, cuando los trabajadores se quejaron por primera vez de los peligros asociados con la pandemia porque no cumplía con las pautas. Según la demanda, una instalación de distribución más pequeña en Staten Island y Queens.
La falta de Responsabilidad Social de Amazon
Según Huffpost, Amazon ignoró el acuerdo de estado con respecto al seguimiento de contactos y la limpieza y desinfección del área de trabajo, y adoptó cuotas de productividad, lo que impedía que los trabajadores tomaran las precauciones de seguridad adecuadas. La oficina de James dijo que el minorista a menudo no encontraba ni reportaba a los trabajadores que tenían contacto con colegas que estaban infec
Otro cargo en la demanda también acusó a Amazon de tomar represalias contra dos trabajadores que presentaron quejas de seguridad. La empresa despidió a uno de sus trabajadores, Christian Smalls, y aprobó a otro trabajador, Derrick Palmer. La demanda busca recuperar salarios, daños y restitución para Smalls y buscar daños y perjuicios para Palmer.
Amazon y su director ejecutivo, Jeff Bezos, ganaron miles de millones durante la crisis, mientras que los trabajadores se vieron obligados a soportar condiciones inseguras.
Según el tribunal estatal, Amazon violó la ley al ignorar las pautas pandémicas emitidas por el departamento de salud estatal y la orden ejecutiva del gobernador Andrew Cuomo. En el caso Smalls y Palmer, la demanda alega que Amazon violó la ley de Nueva York, que protege a los denunciantes de represalias.
La denuncia afirmaba que la decisión de Amazon de castigar a dos trabajadores tuvo un "impacto dañino y escalofriante" en otros trabajadores que estaban considerando aumentar los riesgos de seguridad. La queja también afirma que Amazon monitorea el tiempo que los empleados dedican a los pedidos no cumplidos, lo que se denomina "tiempo libre" dentro de la empresa y se puede rastrear a través del escáner portátil que los empleados usan para realizar el trabajo. La denuncia indicó que Amazon suspendió la sanción falsa al comienzo de la pandemia, pero la restauró a su estado original en octubre de 2020
El tiempo libre ha obstaculizado severamente las prácticas seguras que son necesarias para que mantengan el distanciamiento social, limpien sus estaciones de trabajo y participen en el tipo de prácticas de higiene y saneamiento necesarias para protegerse completamente a sí mismos y a sus compañeros de trabajo durante el COVID -19.
Nueva York realizó otra revisión de las condiciones laborales en los almacenes de Amazon. Durante la pandemia, la compañía experimentó un crecimiento explosivo ya que muchos compradores desde casa obtienen más productos en línea, pero los trabajadores de las fábricas de todo el país se quejaron del ritmo de trabajo y la falta de transparencia en las infecciones.
La compañía también enfrenta la amenaza más realista de los sindicatos en los Estados Unidos. Los trabajadores en Alabama ahora se están uniendo a los sindicatos minoristas, mayoristas y de grandes almacenes mediante votación por correo. Si el sindicato gana, representará a aproximadamente 6.000 trabajadores en los centros logísticos en las afueras de Birmingham, lo que dará lugar a campañas en otras instalaciones de Amazon.
Conclusión:
La falta de Responsabilidad Social de Amazon Según Huffpost, Amazon ignoró el acuerdo de estado con respecto al seguimiento de contactos y la limpieza y desinfección del área de trabajo, y adoptó cuotas de productividad, lo que impedía que los trabajadores tomaran las precauciones de seguridad adecuadas. El tiempo libre ha obstaculizado severamente las prácticas seguras que son necesarias para que mantengan el distanciamiento social, limpien sus estaciones de trabajo y participen en el tipo de prácticas de higiene y saneamiento necesarias para protegerse completamente a sí mismos y a sus compañeros de trabajo durante el COVID -19. Durante la pandemia, la compañía experimentó un crecimiento explosivo ya que muchos compradores desde casa obtienen más productos en línea, pero los trabajadores de las fábricas de todo el país se quejaron del ritmo de trabajo y la falta de transparencia en las infecciones.
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